Cooperativas
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Análisis, Constitución, Jurisprudencia y Modelo
26 de octubre de 2011
,por Sciglitano, Natalia Laura
1. VALORES Y PRINCIPIOS QUE INSPIRAN AL COOPERATIVISMO
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido en forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común, mediante una empresa de propiedad colectiva y de gestión democrática.
El nacimiento de la misma se da por la voluntad y la acción de un grupo
de personas que comparten necesidades socio–económicas y una jerarquía de valores, unidas a través de una organización empresarial, con una administración democrática y sin fines de lucro.... >
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Aspectos Prácticos de la Constitución de una Cooperativa de Trabajo
26 de octubre de 2011
,por Rodríguez, Raquel
1. INTRODUCCIÓN
En Argentina, al igual que en otras partes del mundo, en el transcurso de los años ‘90 particularmente se constata que para un número creciente de trabajadores, la relación de empleo deja de ser el zócalo estable a partir del cual puede construirse un proyecto de vida presente y futuro, en lo referente a carrera laboral, vida familiar y socio–comunitaria. Ante lo cual, se torna aleatoria la posibilidad de contar con un vínculo con el trabajo y de construir/estar inmerso en un marco de relaciones sociales, que son los pilares básicos de la integración a la... >
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Constitución y Modelos Prácticos
30 de junio de 2011
,por Sciglitano, Natalia Laura
1. INTRODUCCIÓN
Se denomina en forma genérica a las cooperativas como aquellas asociaciones que de conformidad con el principio de la ayuda mutua tienen por objeto mejorar las condiciones de vida de sus socios y presentan las siguientes características fundamentales:
-* Los socios tienen iguales derechos y obligaciones, un solo voto por persona y su ingreso y retiro es voluntario.
-* Deben distribuir el excedente correspondiente a operaciones con sus socios, a prorrata de aquéllas.
-* Deben observar neutralidad política y religiosa, desarrollar actividades de educación... >
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18 de mayo de 2010
,por Garbarini, Javier Nicolás
En los últimos tiempos, se observa una creciente tendencia en resaltar el vínculo laboral más que el vínculo asociativo en las cooperativas de trabajo.
El desafío es conseguir el delicado equilibrio entre no desvirtuar el verdadero sentido del concepto de una cooperativa y el de garantizar los derechos de los trabajadores asociados.
Para ello, pareciera ser, debería regularse. El primer interrogante que se presenta es la necesidad o no de promulgar una ley para cooperativas de trabajo. De aquí surgen dudas, ¿No alcanza con las resoluciones vigentes? ¿El Decreto/Ley 20.337 no... >
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Organizaciones Sanas
1 de noviembre de 2008
,por Lavalle, Silvina
1. INTRODUCCIÓN
La primera pregunta que surge, antes de interiorizarnos en el tema de las cooperativas es:
¿Cómo es posible que si los hombres de a uno no gozan de un estado permanente de salud, pretendamos que conformen grupos sanos?
¿Existirá un problema de transferencia de los comportamientos humanos con sus distintas características a las organizaciones de las cuales forman parte?
¿O será que no existen organizaciones totalmente sanas y casi todas son neuróticas?
En una organización sana todos quieren ser parte de ella –participar– porque la sienten como... >
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